11月13日，深圳市中医院2021年现代医院管理制度培训班（第二期）顺利举行。培训以“医院的创新与精细化管理”为主题，邀请了中山大学肿瘤防治中心医务处韦玮处长、上海中医药大学附属龙华医院质控办晏晨阳主任作专题讲座。医院领导班子、班组长及以上干部、质控员等200余人参加了此次培训。
会议由易铁钢院长主持，他表示，明年将是深圳市中医院发展历史上浓墨重彩的一年，随着福田院区门诊综合楼与光明院区投入使用，医院规模即将扩大，对管理的要求也会不断提高，希望大家在培训班学有所获，提高自身管理水平，为医院未来的发展助力。
会上，市卫生健康委常巨平副主任充分肯定了我院近年来在医疗、教学、科研、管理等方面取得的成绩。他指出，当前中医院发展仍然面临瓶颈和压力，同时也是机遇和挑战。他强调，当前国家高度重视中医药事业的发展，中医院一定要抓住机会，要将医院的发展与推进现代医院管理相结合，将现代医院管理的理念植入到中医药事业发展中去；中医人要勇于发出中医的声音，以高度的文化自信推进中医药事业的可持续发展。
上午，中山大学肿瘤防治中心医务处韦玮处长以《创新管理促进医院高质量发展》为题作专题讲座。他就创新管理的内涵和要求、以患者需求为中心的管理理念、以学科建设和人才培养为核心的管理战略、以合理绩效分配为核心的管理策略、以同心幸福为核心的管理文化等方面，用理论结合实际的方法，深入剖析了创新管理与医院发展之间的关系。
下午，上海中医药大学附属龙华医院质控办晏晨阳主任以《管理赋能，提升组织竞争力》为题进行讲授。她强调了数据管理对医院发展的重要性，从公立医院高质量发展、疫情常态化管控、公立医院现代管理制度改革、国家三级公立医院绩效考核、DRG支付制度改革等方面，通过综合大数据分析和数据定量管理的案例讨论，与学员们探讨了医院精细化管理的具体实践，为我院高质量发展提供了实战经验。
现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。我院自2018年成为深圳市建立健全现代医院管理制度试点医院以来，院领导班子高度重视，将“建立健全现代医院管理制度”列为近三年医院重点工作之一，通过制定医院章程、完善管理制度、健全治理体系等多项举措推动医院管理向规范化、精细化、科学化、信息化转变。未来医院将致力于建立“权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力”的现代医院管理制度，搭建具有特色并支撑医疗、教学、科研、区域协同等全面发展的精细化管理体系。
供稿：深圳市中医院院办
