1．四个建设
人才队伍：
有才才有位，有位更有为。核心管理团队、专业技术人才、行政后勤人员：有岗位、有职责，做到人尽其职，树立“以服务对象为中心”的理念，增强服务意识。
学科建设：
“见苗浇水，逐级培养”，以重点带全面，做大做强重点专科。重点专科建设是医院品牌战略的核心环节，而品牌是医院生存和发展的必要条件。实施“四个一”工程：一支人才梯队，一个优势病种，一个研究领域，一个特色疗法或验方。
智慧医疗：
高质、高效做好规划和建设，提升医院管理效率和医疗质量，改善医院运营管理模式，更好地为临床和市民服务。
文化品牌：
践行“中医特色为本，病人权益至上”的医院宗旨，立足本职，把“心中有爱，服务有情”的服务理念内化于心，外化于行。
2．四个着力
抓特色和疗效：
传承创新，兼容并蓄，精益求精，站在更高的技术平台上发挥中医特色和优势，充分发挥中医药在治未病中的主导作用、在重大疾病治疗中的协同作用、在疾病康复中的核心作用，满足人民群众的健康需求。
抓质量和创新：
遵循“尊重患者、敬畏生命、用心做事，把每一个诊疗流程都做成精品”的服务理念，重视管理创新和科研创新，时刻严守医疗质量生命线。
抓沟通和交流：
以执行力为目标，加强沟通，团结协作。
抓勤政和廉洁：
完善内部监督，各级干部以身作则，维护公平，廉洁自律。
