2022年6月1日上午，徐明珍副院长带队前往风湿病科调研，深入了解科室发展情况和亟需协调解决的问题，全力为深圳市中医院光明院区开业、福田院区综合楼全面启用做好筹备工作，院办、后勤保卫部等职能部门负责人参加调研座谈会。
风湿病科张剑勇主任分别从医、教、研、人才、文化等方面详细汇报了科室发展现况、目前存在问题及进一步发展面临的挑战。张主任表示，近几年医院处于高速发展期，风湿病科在院领导的大力支持下，全力做好光明院区人才储备工作，引进了诸多医学博士人才，在业务发展、科研教学等方面均取得了重大突破。科室在医院2021年目标责任考核中综合排名全院第一，持续发展指标（主要包括科研经费、课题立项、论文著作等）得分排名第一，2021年业务数据创历史新高，已超过疫情前同期水平。但在科室临床、科研和带教实力大幅度提升的同时，也面临着一些实际困难与挑战，如业务发展受场地制约、科研人才梯队亟需完善等。针对科室提出的问题，相关职能部门负责同志进行了一一回应。面临新一轮的发展机遇和挑战，张主任表示风湿病科有信心把握机会，一定会充分利用医院提供的平台，继续加大人才引进培养力度，发挥中医药特色优势，提高疑难危重症诊疗水平，推动科研成果产出，进一步提升科室影响力。
徐明珍副院长对风湿病科的业务发展、人才引进和培养、学科建设情况给予了高度评价，她表示此次调研感触很深，非常感谢科室为医院发展做出的积极贡献，医院会尽最大努力解决科室需求。她表示，近几年医院发展非常迅猛，一方面是花大力气搭建平台、争取资源，为各科室提供发展空间。福田院区综合楼已投入使用，并全面启动提升工程；光明院区年底竣工；针灸医院建设已纳入市“十四五”规划，发展前景广阔。另一方面是下狠工夫加强医院内涵建设，在医疗质量提升、中医特色发展、急危重症及疑难病诊治能力提高方面加大力度，实现内部可持续发展。目前医院仍处于一个极速发展阶段，每阶段的重点工作也是在动态调整的，推动医院可持续发展技术是关键、人才是根本。下阶段医院会在搭建行政和临床的桥梁、行政部门下沉一线为临床科室做好服务方面做出积极探索。
供稿：深圳市中医院医院办公室 张青
